三月春来早 扶贫再出发。3月8日-10日，集团党委副书记、总经理易佐，党委副书记、副总经理赵建辉率考察组赴湘西自治州龙山县，先后到集团对口帮扶贫困村----茅坪乡茶园坪村和苗儿滩镇红光村调研指导精准扶贫工作。

　　交出亮丽成绩单

　　2015-2017年，集团认真学习贯彻中央精准扶贫战略，以高度的政治责任感履行国企社会责任，精准制定三年帮扶规划，派出驻村帮扶工作队，对口帮扶龙山县苗儿滩镇红光村。三年来，集团公司领导经常深入帮扶村开展调研慰问，现场解决具体问题，发动干部职工和整合各方面资源实现有效帮扶，投入近700万元，同时协调政府资金，累计投入1600余万元，实施种养产业、基础设施建设、结对帮扶、爱心助学等帮扶项目，在化解民生难题、完善基础设施、促进产业发展扥各方面做了大量具有成效的工作，有力推动了红光村的精准脱贫，红光村顺利通过脱贫验收，实现了整村脱贫退出。在省直驻村扶贫工作考核中，集团公司连续三年被评为“优秀”，并在2015-2017年三年省派驻村帮扶工作中综合评定为“优秀”。

　　继续写好新答卷

　　易佐、赵建辉一行先行抵达集团新一轮省派驻村帮扶对口贫困村----龙山县茅坪乡茶园坪村，对该村村容村貌、基础设施、产业发展等情况进行实地考察。在了解到饮水难是村民一直未能解决的重大民生问题后，在乡政府有关领导和扶贫工作队陪同下，考察组翻山越岭，徒步十几公里对水源地进行考察，并与当地县、乡干部就如何谋划茶园坪村扶贫工作进行座谈交流。考察组对集团驻村扶贫重点工作进行了安排部署，一是要把精准扶贫作为驻村扶贫工作队的首要政治任务，努力争取用两年时间完成三年工作任务，提前实现“一超过两不愁三保障”的脱贫攻坚目标。二是要按照既因地制宜，又立足长远的原则，尽快解决村民饮水难的问题。三是对接集团内部市场发展集体经济，按照规模化集约化发展的要求，谋划产业发展。四是突出美丽乡村建设，将基础设施建设与新农村建设结合起来，在摸清情况的基础上，统一规划，分步实施，以村容村貌整治带动精神文明建设，努力把茶园坪村建设成为脱贫攻坚示范村。五是抓住村“两委”班子建设这个关键，着力建设一个廉洁奉公、团结一致的强有力的村“两委”班子。

　　3月10日，考察组一行来到龙山县苗儿滩镇红光村，对扶贫项目完成情况逐项核实确认，同时与当地乡政府有关领导、村支两委进行座谈。在座谈中，公司领导充分肯定了第一轮驻村扶贫工作队三年来工作所取得的成绩，同时明确要求扶贫工作队认真做好“有机生态农业园”、产业路硬化等扶贫项目的扫尾工作。